您现在的位置是:热门资讯 >>正文
腾讯调整发薪政策:将年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
热门资讯3人已围观
简介7月10日,腾讯发布全员邮件,宣布员工薪资政策调整。其中,年终奖的服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入,均作为月薪基数的一部分发放。具体而言,第一,员工年终奖的服务奖,从 ...
7月10日,易居计划腾讯发布全员邮件,腾讯贴分摊随宣布员工薪资政策调整。调整临沂市某某旅行用品制造厂其中,发薪发放年终奖的政策终服服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入,将年均作为月薪基数的和补一部分发放。
具体而言,工资第一,易居计划员工年终奖的腾讯贴分摊随服务奖,从之前的调整临沂市某某旅行用品制造厂年底一次性发放,转为平摊到12个月,发薪发放作为月薪基数的政策终服一部分发放。有报道显示,将年服务奖为固定的和补一个月薪资,本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二,“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度,调整为按照15个月做分摊融入,直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示,把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流,未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效,8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工,不再设立易居租房补贴,公司会参考更新后的薪酬区间,提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据,截止去年年末,腾讯全体员工数为105416名,总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算,公司为每位员工支付的酬金超100万元,不过,该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
Tags:
下一篇:打虎!杜玉波被查
相关文章
【奋进强国路 阔步新征程】保驾护航 “数”读75年来中国法治建设重大成就
热门资讯原标题:【奋进强国路 阔步新征程】保驾护航 “数”读75年来中国法治建设重大成就) ...
【热门资讯】
阅读更多蔚来自称“流量不太行的笨公司”
热门资讯版权声明:本文版权为网易汽车所有,转载请注明出处。网易汽车5月6日报道汽车圈的商战,正在技术战、价格战之外,开辟流量争夺战的新战场。前不久的北京车展,雷军和周鸿祎两位中年“顶流”车模,以及蔚小理三大掌 ...
【热门资讯】
阅读更多赛力斯推出魔方平台 兼容三种动力/实现100%SOA
热门资讯版权声明:本文版权为网易汽车所有,转载请注明出处。网易汽车5月6日报道4月25日北京车展期间,赛力斯汽车AITO问界全系产品亮相,并向外界公布了其自主创新的超级智能平台——赛力斯魔方参数丨图片)平台。 ...
【热门资讯】
阅读更多